Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents
für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung! Durst? – Nein, kostenlose
für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung! Durst? – Nein, kostenlose
Entscheidungswegen! Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute
Entscheidungswegen! Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute
, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen
, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen
% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket Möglichkeit für einen Schnuppertag Moderne Arbeitsausstattung und -kleidung Intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit mit motivierten sowie teamorientierten
verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten
- oder Deutschland-Ticket Möglichkeit für einen Schnuppertag Moderne Arbeitsausstattung und -kleidung Intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit mit motivierten sowie teamorientierten Kolleginnen und Kollegen Weitere
- oder Deutschland-Ticket Möglichkeit für einen Schnuppertag Moderne Arbeitsausstattung und -kleidung Intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit mit motivierten sowie teamorientierten Kolleginnen und Kollegen Weitere
für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung! Durst? – Nein, kostenlose
für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung! Durst? – Nein, kostenlose
wir Ihnen die Möglichkeit, an Maschinen zu lernen und diese auch später zu bedienen Ihr Profil: eigenständiges Arbeiten Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft
wir Ihnen die Möglichkeit, an Maschinen zu lernen und diese auch später zu bedienen Ihr Profil: eigenständiges Arbeiten Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft
- und WeihnachtsgeldOptionale Benefits, die gut zu Deiner Lebenssituation passen – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasenVorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig
und umfassende Einarbeitung30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldOptionale Benefits, die gut zu Deiner Lebenssituation passen – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte
Fahrrad-Liebhaber profitieren zudem von der JobRad-Bezuschussung Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort Möglichkeit zur Fort - und Weiterbildungen Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler
-Liebhaber profitieren zudem von der JobRad-Bezuschussung Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort Möglichkeit zur Fort - und Weiterbildungen Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen
AUTO1 Group sucht in Berlin eine/n Mitarbeiter Telesales - Homeoffice Möglichkeit (d/m/w) (ID-Nummer: 10279822)
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden; verhandelbar) zunächst auf 2 Jahre befristet Hohe Übernahmechancen nach Ablauf der Befristung Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden; verhandelbar) zunächst auf 2 Jahre befristet Hohe Übernahmechancen nach Ablauf der Befristung Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag
% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket Möglichkeit für einen Schnuppertag Moderne Arbeitsausstattung und -kleidung Intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit mit motivierten sowie teamorientierten
: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen
: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial mit Offenheit für neue Ideen und Impulse! Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen
umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Moderne Arbeits- und Geräteausstattung, sowie moderne IT-Infrastruktur inkl. Cloud Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Firmensport 4.0: Unsere
als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim
als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim
der Servicezeiten Montag bis Samstag von 9:00-19:00 UhrVollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-WocheHome-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung Ihre Aufgaben Telefonischer
Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Eine vielseitige
Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services mit Standort am Potsdamer Platz Ein faires Einstiegsgehalt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Ihre Aufgaben: Telefonische
Betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket Möglichkeit für einen Schnuppertag Moderne Arbeitsausstattung und -kleidung Intensive Einarbeitung
: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung! Durst? – Nein, kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeiter! Wir freuen
Angeboten für Ihre Altersvorsorge! Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung! Durst? – Nein, kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeiter! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Flexibilität nach der Einarbeitung: Home-Office-Möglichkeiten (4 Tage in der Zentrale, 1 Tag flexibel Zentrale/Home-Office) Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche
- wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Möglichkeiten Koch, Köchin, Kantinenkoch ohne Sie läuft
Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket Möglichkeit für einen Schnuppertag Moderne Arbeitsausstattung und -kleidung Intensive
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
im Bereich IT-Services in FriedrichshainEine strukturierte und qualifizierte EinarbeitungVollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-WocheHome-Office-Option nach erfolgreicher
) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme
Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
unseres Unternehmens erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, sich professionell weiterzuentwickeln. Das erwartet Sie: Erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Einarbeitung neuer